mecome | Verhandlungssicher zum Erfolg

Erhalten Sie Ihr optimales Rüstzeug und kommen Sie erfolgreich ans Ziel

Ihr Ausgangspunkt
- Stehen Sie kurz vor einem Gerichtsverfahren oder befinden Sie sich vielleicht schon mitten drin? Müssen Sie sich in außergerichtliche Verhandlungen begeben oder fechten Sie vielleicht schon an allen Ecken und Enden? Steht Ihnen eine Anhörung bevor? Möglicher Weise eine Zeugenbefragung? Müssen Sie vielleicht bei einer Behörde vorsprechen?
- Haben Sie schon einmal schlechte Erfahrungen in einem gerichtlichen oder außergerichtlichen Verfahren gemacht und wollen Derartiges nicht wieder erleben? Oder ist das Ihr erstes Mal und Sie wissen noch nicht so recht, was Sie erwartet, wollen aber entsprechend gut vorbereitet sein?
- “Vor Gericht und auf hoher See sind wir in Gottes Hand.” Sie kennen den Spruch?
- Nun denn, wenn Sie Ihr Schicksal nicht vollständig höheren Mächten überlassen wollen, dann werden Sie doch lieber selbst aktiv.

Wie funktioniert das Ganze praktisch?
- Machen Sie sich fit für Ihre nächste Verhandlung, das aktuelle Verfahren oder Ihren öffentlichen Auftritt.
- Gerichtlich oder außergerichtlich, bei Behörden oder sonstigen öffentlichen Einrichtungen (Verwaltungen, Jugendämter, Beratungsstellen, etc.), vor einer Schlichtungsstelle, in einem Mediationsverfahren oder in der Privatwirtschaft.
- 80 – 90 % des Erfolges liegen bekanntlich in der Vorbereitung. Also bereiten Sie sich vor. Bestmöglich.
- Ich unterstütze Sie dabei und mache Sie fit für einen souveränen, selbstbestimmten Auftritt und den für Sie optimalen Ausgang Ihrer Verhandlung. Profitieren Sie von meinen mehr als 15 Jahren Berufserfahrung als Prozessanwältin, Mediatorin und außergerichtlicher Verhandlerin sowie meinem fundierten Wissen als Coach, Beraterin und Profilerin.

Speziell auf Sie und Ihre konkrete Verhandlungssituation zugeschnitten nutzen wir gewinnbringend verschiedenste Methoden und Strategien

Ihr optimales Rüstzeug
- Aus der mir zur Verfügung stehenden Fülle unterschiedlichster Techniken, Methoden und Strategien suchen wir für Sie und Ihre individuelle Verhandlungssituation das Sinnvollste und Beste heraus. Dabei nutzen wir effizient und gewinnbringend z. B. die Ansätze des Harvard Modells, die Transaktionsanalyse, das Target-Coaching, Strategien aus der positiven Psychologie, Ansätze der gewaltfreien Kommunikation und vieles mehr.
- So erhalten Sie Ihr optimales Rüstzeug, um verhandlungssicher erfolgreich zu sein.

Wo, wann, wie oft und was kostet das?
- Sie kommen entweder zu mir oder ich zu Ihnen oder wir finden gemeinsam ein für Sie und Ihre konkrete Verhandlungssituation passendes, anderes Setting.
- Zeit, Ort und Umfang bestimmen Sie ganz individuell nach Ihrem Bedarf und der Eilbedürftigkeit der Angelegenheit. Auch kurzfristige “Notfall”-Termine sind möglich.
- Neben persönlichen Treffen kann ich Ihnen, soweit es sinnvoll ist und Sie dies wünschen, auch Beratungs- und Coaching-Sequenzen, kurze Inputs und Auffrischungen am Telefon oder per Email anbieten.
- Die Preise bestimmen sich nach dem zeitlichen Umfang, beginnend bei kurzen Inputs mit 50 – 100 €, über meine regulären Coaching-Stundensätze (siehe unter „Kosten Coaching“) bis hin zu Tagespauschalen. Selbstverständlich fixieren wir die anfallenden Kosten zu Beginn bzw. jeweils vorab in Absprache.
- Lassen Sie uns also darüber reden.

Und wer kommt letztendlich zu mir?
- Zu mir kommen Menschen in den verschiedensten Prozess- oder Verhandlungsphasen.
- Klägerinnen und Kläger wie Beklagte, Nebenklägerinnen und Nebenkläger, Antragstellerinnen und Antragsteller wie Antragsgegnerinnen und Antragsgegner, Zeuginnen und Zeugen wie auch sonstige Prozessbeteiligte, Mediantinnen und Medianten vor und in Mediationsverfahren, Ratsuchende, Beteilige in behördlichen Verfahren und in Schlichtungsverfahren, Eltern und Großeltern vor und in familienrechtlichen Verfahren, Hinterbliebene und sonstige Begünstige in erbrechtlichen Streitigkeiten, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ebenso wie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber vor und in arbeitsrechtlichen Verfahren, Betroffene in Anhörungsverfahren.
- Kurzum: alle, die das Beste aus einer Verhandlung bzw. einem Verfahren herausholen möchten, für sich selbst als auch die Personen, für die sie die Verantwortung tragen.